03 / Azione · Priorità alta
Gestione delle crisi, preparazione medica e rigore della direzione operativa
- Responsabile
- Direttore generale + Responsabile HSE + Responsabile HR
- Tempi obiettivo
- 45 giorni
- Budget indicativo
- 25.000 €

Smart & Sustainable Standard
Un quadro che collega esperienza dei soci, cultura marittima e qualità della gestione quotidiana.
Dove vedete il maggiore divario tra l’ambizione del club e l’esperienza offerta oggi?
Iniziare il confrontoLe vostre priorità
Ospitalità, eventi e servizi per lo yachting devono esprimere un’identità coerente del club.
I reparti hanno bisogno di aspettative condivise sul servizio e responsabilità chiare.
Formazione, comunità e responsabilità ambientale attribuiscono al club un ruolo più ampio.
Per uno yacht club, il confronto collega il percorso dei soci ai team e alle pratiche che lo rendono possibile.
La prospettiva S3
Il modo in cui la destinazione gestisce il proprio impatto su acque, coste e habitat attraverso la prevenzione dell’inquinamento, l’uso responsabile delle risorse e la tutela della biodiversità.
Piani ambientali, registri di monitoraggio e documentazione delle azioni attuate.
Il modo in cui la struttura misura i consumi energetici, migliora l’efficienza e pianifica la riduzione delle emissioni e l’adattamento alle condizioni climatiche in evoluzione.
Registri dei consumi, misure energetiche e priorità di miglioramento documentate.
L’esperienza di visitatori, soci, equipaggi e armatori, dalla prima richiesta e dall’arrivo fino al soggiorno e al rapporto successivo.
Informazioni per gli ospiti, procedure di accoglienza, registri dei feedback e formazione del personale.
Il modo in cui la struttura protegge le persone, si prepara agli incidenti e mantiene le infrastrutture e le attrezzature essenziali per operare in sicurezza.
Valutazioni dei rischi, registri delle ispezioni, piani di emergenza e registri di manutenzione.
Il modo in cui la destinazione garantisce navigazione e accessi sicuri, si prepara agli imprevisti e mantiene le attività essenziali quando le condizioni cambiano.
Informazioni sulla navigazione, procedure operative e misure di continuità.
Il modo in cui l’organizzazione definisce gli standard di servizio, forma i team e verifica il rispetto delle procedure e dei requisiti applicabili.
Procedure di servizio, registri della formazione e verifiche di qualità documentate.
Il modo in cui strumenti digitali e nuove idee migliorano le operazioni, favoriscono la condivisione delle informazioni tra team e arricchiscono l’esperienza degli ospiti.
Strumenti utilizzati, processi documentati e registrazioni delle implementazioni.
Il modo in cui la destinazione insegna competenze marittime, condivide conoscenze e coinvolge la propria comunità nella vela e in una vita in mare responsabile.
Programmi formativi, registri degli eventi e documentazione delle attività della comunità.
Proteggere l’ambiente e gli ecosistemi.
Comprendere i consumi. Pianificare la transizione.
Dare valore a ogni accoglienza.
Proteggere le persone. Mantenere affidabili le strutture.
Prepararsi agli imprevisti. Garantire spostamenti sicuri.
Rendere la qualità del servizio una pratica costante.
Dare alle nuove idee un’utilità concreta.
Trasmettere una cultura marittima viva.
La valutazione
L’analisi dei documenti permette di definire il contesto della struttura, le pratiche attuali e il punto di partenza.
Raccogliere informazioni sulla struttura, le attività, le procedure e le certificazioni esistenti.
Esaminare i documenti e definire il contesto della valutazione.
I colloqui strategici e la valutazione in loco permettono di formulare raccomandazioni mirate e una tabella di marcia per il miglioramento.
Coinvolgere i team operativi e condividere le evidenze delle vostre pratiche.
Esaminare le pratiche in loco e sviluppare raccomandazioni mirate e un piano d’azione.
Il livello riconosce la performance valutata. Il piano d’azione guida il miglioramento continuo, sostenuto dallo scambio di esperienze.
Comunicare il riconoscimento e utilizzare il piano d’azione per orientare le prossime priorità.
Confermare il livello e il perimetro riconosciuto e fornire indicazioni per comunicare il riconoscimento.
01
L’analisi dei documenti permette di definire il contesto della struttura, le pratiche attuali e il punto di partenza.
02
I colloqui strategici e la valutazione in loco permettono di formulare raccomandazioni mirate e una tabella di marcia per il miglioramento.
03
Il livello riconosce la performance valutata. Il piano d’azione guida il miglioramento continuo, sostenuto dallo scambio di esperienze.
Perimetro, tempi e responsabilità vengono concordati con M3 Monaco prima della valutazione.
La vostra tabella di marcia · Esempio di rapporto
01 / Rilievo · Sicurezza e integrità delle strutture
La preparazione alle emergenze mediche richiede attenzione prioritaria, insieme alla sicurezza antincendio e alla direzione operativa.
02 / Raccomandazione
Esaminare insieme procedure di emergenza, formazione e attrezzature e collegare le ispezioni a un piano monitorato di azioni correttive.
03 / Azione · Priorità alta
Adattato dal rapporto dimostrativo Marina Wonderland. Gli esempi sono illustrativi: budget e tempi richiedono un perimetro e una validazione specifici per il progetto.
Riconoscimento
Livello di base
Porre le basi di un percorso di miglioramento strutturato.
Avanzato
Consolidare pratiche già strutturate in tutti gli otto pilastri.
Eccellenza
Dimostrare una performance solida nell’intera valutazione.
Eccellenza +
Raggiungere il livello più alto, con soglie rigorose in ogni pilastro.
| Livello | Punteggio complessivo | Ogni pilastro |
|---|---|---|
| Horizon | ≥ 60% | ≥ 50% |
| Regatta | ≥ 70% | ≥ 60% |
| Flagship | ≥ 80% | ≥ 70% |
| Sovereign | ≥ 90% | ≥ 80% |
Entrambe le soglie devono essere raggiunte. Una media elevata non può compensare un pilastro al di sotto del minimo.
Esempio illustrativo: 87% complessivo + 68% nel pilastro con il punteggio più basso = Regatta.
Il riconoscimento nella pratica

Monaco · Sovereign
Un’istituzione internazionale dello yachting con una comunità attiva e un forte ruolo educativo.
Leggere l’annuncio completo
Qatar · Regatta
Patrimonio marittimo del Qatar, ospitalità contemporanea e una comunità intorno al mare.
Leggere l’annuncio completoRiconoscimento annunciato a settembre 2026. Il certificato definisce le strutture e le attività riconosciute.

Yacht Club de Monaco
Il riconoscimento S3 al livello Flagship o Sovereign è un prerequisito per candidarsi a La Belle Classe Destinations dello Yacht Club de Monaco.
L’affiliazione segue un percorso separato e non viene concessa automaticamente con il riconoscimento S3.
Scoprire il programma dello Y.C.M.Sviluppato da M3 Monaco

M3 Monaco opera nella creazione, nello sviluppo, nella gestione e nella promozione di marina, yacht club, scuole di vela e progetti sul waterfront.
Questa esperienza è alla base di S3 e collega la valutazione alle esigenze concrete della gestione di una destinazione.
Il prossimo passo
Quali parti del percorso di soci e ospiti dovremmo esaminare insieme?
info@m3monaco.com · +377 97 98 41 82